10 Întrebări de adresat înainte de a colabora cu o agenție de recrutare
CARE ESTE EXPERIENȚA AGENȚIEI ÎN DOMENIUL NOSTRU DE ACTIVITATE? Este important să înțelegi dacă agenția are o experiență semnificativă în recrutarea pentru industria ta.
CE TIP DE CANDIDAȚI RECRUTEAZĂ AGENȚIA? Aflați dacă se specializează în entry-level, mid-level sau executivi.
CARE ESTE PROCESUL DE SELECȚIE AL CANDIDAȚILOR? Ce teste se aplică? Ce criterii se folosesc?
CARE SUNT TERMENII ȘI CONDIȚIILE COLABORĂRII? Clarifică comisioanele, termenele și clauzele contractuale.
CUM SE GESTIONEAZĂ CONFIDENȚIALITATEA DATELOR CANDIDAȚILOR? Asigură-te că sunt respectate reglementările GDPR.
CARE SUNT RATELE DE SUCCES ALE AGENȚIEI? Află timpul mediu de recrutare și procentajul de retenție.
CUM SE GESTIONEAZĂ RELAȚIILE POST-RECRUTARE? Există suport după plasarea candidatului?
CUM SUNT ABORDATE PLÂNGERILE PRIVIND CANDIDAȚII? Ce proceduri există dacă un candidat nu se dovedește potrivit?
CE METODE DE RECRUTARE FOLOSEȘTE AGENȚIA? Site-uri, rețele sociale, recomandări?
CARE ESTE POLITICA PRIVIND DIVERSITATEA ȘI INCLUZIUNEA? Se aliniază cu valorile companiei tale?
